十四屆全國人大三次會議開幕會5日9時(shí)在北京人民大會堂舉行，習(xí)近平等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人出席大會。

    作為來自基層的全國人大代表，今年是陜建安裝集團(tuán)焊工高級技師付浩第三次參加全國兩會。三年來，他始終把視線放在一線工人身上，為產(chǎn)業(yè)工人發(fā)聲。

    產(chǎn)業(yè)工人會被AI取代嗎？人工智能蓬勃興起，產(chǎn)業(yè)工人如何更有作為？面對這樣的疑問，付浩作出回應(yīng)：“新技術(shù)不會取代人，只會取代不會用新技術(shù)的人。產(chǎn)業(yè)工人需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能，以適應(yīng)技術(shù)更新的速度。”付浩表示，年輕工人有熱情但經(jīng)驗(yàn)不足，技術(shù)工人想提升卻找不到途徑，技術(shù)高手也渴望新挑戰(zhàn)。

    “調(diào)動所有一線工人技能提升的積極性，推動產(chǎn)業(yè)工人從數(shù)量優(yōu)勢向質(zhì)量優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，開展分層級技術(shù)比武，我覺得是一項(xiàng)比較有現(xiàn)實(shí)意義的舉措。”付浩說，“分層級技術(shù)比武能讓工人在適合的舞臺展示技能、交流學(xué)習(xí)，提升信心和競爭力。同時(shí)，將比武成績與晉升、評級掛鉤，能夠營造尊重技能人才的氛圍，為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展注入動力。”

    從事焊工和焊接技術(shù)工作30年的付浩2015年開始焊工培訓(xùn)工作，并成立“付浩國家技能大師工作室”。如今，付浩帶領(lǐng)工作室不僅為集團(tuán)焊工進(jìn)行培訓(xùn)考核提高技能，還先后為30多家企業(yè)員工及部分農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)考核，1300多人次接受了焊接理論、實(shí)操等科目的培訓(xùn)考試。其中，10多名集團(tuán)員工獲得陜西省技術(shù)能手、長安建筑大工匠、陜西省勞動模范、陜安工匠等榮譽(yù)稱號。付浩表示，工作室還為集團(tuán)項(xiàng)目部解決焊接難題20余次，編寫完成焊接工藝規(guī)程、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)18份；為集團(tuán)承攬項(xiàng)目提供焊接試件、編制技術(shù)文件；為中科光電公司研制智能焊接機(jī)器人提供技術(shù)支持，為其產(chǎn)品落地發(fā)揮作用。

    “利用工作室實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，我們先后與陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院和陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作，對學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，為提升學(xué)生的焊接技能和就業(yè)競爭力打下良好基礎(chǔ)。”付浩說。